Chi siamo
Consorzio SiR – Solidarietà in Rete è una rete di cooperative sociali fondata nel 2000, nata dalla collaborazione con Anffas Milano Onlus. Da oltre vent’anni, il Consorzio promuove un modello di welfare fondato sulla prossimità, sulla centralità della persona e sulla costruzione di reti solidali e responsabili. Il nostro obiettivo è migliorare la qualità della vita delle persone più fragili attraverso servizi educativi, sanitari, formativi, culturali e sociali integrati. Con un approccio cooperativo e territoriale, accompagniamo lo sviluppo delle comunità e il rafforzamento delle realtà del Terzo Settore. Siamo convinti che una società giusta e coesa si costruisca a partire dalla cura delle relazioni, dalla partecipazione attiva e dalla valorizzazione delle diversità.
Il profilo del consorzio
Siamo un sistema integrato di imprese sociali di comunità, formato da cooperative ed enti del Terzo Settore con una visione condivisa di welfare inclusivo. Le nostre attività spaziano in molteplici ambiti: dall’educazione all’assistenza, dalla sanità alla formazione, dalla riabilitazione all’inserimento lavorativo, fino allo sviluppo culturale e territoriale.
Lavoriamo in stretta sinergia con enti pubblici, istituzioni educative, università, fondazioni e reti associative. Ci occupiamo di servizi alla persona progettati su misura, rivolti in particolare alle fasce più vulnerabili della popolazione. Allo stesso tempo, promuoviamo la crescita organizzativa delle cooperative socie, offrendo strumenti di accompagnamento, formazione e consulenza.
La nostra azione mira a rafforzare la capacità delle organizzazioni aderenti di generare impatto sociale, innovare nei servizi e rispondere con efficacia alle trasformazioni del contesto sociale e normativo.
Una storia radicata nel territorio
Le origini
Il Consorzio SiR nasce nel 2000 per iniziativa di sei cooperative sociali milanesi, impegnate nella cura e promozione dei diritti delle persone con disabilità. Il progetto, sviluppato insieme ad Anffas Milano Onlus, mirava a costruire una rete stabile e duratura per rafforzare la capacità progettuale, gestionale e politica delle cooperative.
Fin dall’inizio, SiR ha operato nel campo dell’educazione, dell’inclusione e del supporto alle famiglie, promuovendo un welfare di comunità. Il legame con Anffas e l’esperienza condivisa hanno dato vita a un sistema dinamico, capace di evolversi e affrontare nuove sfide.
L’evoluzione
Nel tempo, il Consorzio ha ampliato i propri ambiti di intervento. Ha avviato servizi accreditati e autorizzati con Regione Lombardia, tra cui Consultorio familiare, Servizio di Riabilitazione, Poliambulatori, centri di formazione professionale e agenzie per il lavoro.
Ha promosso l’attivazione di trattorie didattiche, scuole di musica, spazi culturali e case di quartiere, contribuendo alla riqualificazione urbana e allo sviluppo del territorio.
Il Consorzio è diventato protagonista di numerosi progetti di cooperazione internazionale, housing sociale, welfare aziendale e inclusione lavorativa. Ha inoltre avviato percorsi di ricerca e sperimentazione, investendo nella formazione continua degli operatori e nel dialogo con il mondo accademico.
Oggi
Oggi SiR è una realtà articolata, composta da 11 cooperative e associazioni che operano quotidianamente con uno sguardo condiviso. Il Consorzio svolge un ruolo di connessione e coordinamento, promuovendo buone pratiche, percorsi formativi e innovazione nei servizi.
Collabora stabilmente con enti pubblici e privati, università e altri consorzi sociali, contribuendo alla costruzione di un welfare capace di evolversi e rispondere alle nuove sfide.
L’identità cooperativa, il radicamento territoriale e la tensione costante verso il miglioramento rendono SiR un punto di riferimento per chi opera nella costruzione di servizi orientati al bene comune.
Il nostro team
La governance di SiR è affidata a un Consiglio di Amministrazione eletto dalle cooperative socie. A livello operativo, un team multidisciplinare gestisce il coordinamento dei servizi, la progettazione, l’amministrazione, la comunicazione e la formazione.
Le persone che lavorano nel Consorzio condividono un approccio professionale fondato sulla responsabilità, sulla prossimità e sulla visione di una cooperazione generativa.
Il nostro modello organizzativo valorizza il dialogo continuo tra governance e operatività, rafforzando la coerenza tra strategia e impatto. Ogni membro del team porta con sé competenze specifiche e una forte motivazione etica, contribuendo a costruire un ambiente di lavoro cooperativo, trasparente e orientato al benessere collettivo.